Primärgrupp sekundärgrupp

Båda dessa två typer av grupper har en betydande inverkan på oss som individer. Referensgrupper är grupper som vi tittar på och vill tillhöra. Till exempel kan en gymnasieelever ha Gruppsocionomer som förebilder, kanske du kanske vill träna dig själv som socialarbetare en dag. Då blir det en referensgrupp för studenten, och vad socioekonomen säger blir viktigare än vad apotekaren säger.

Huvudgrupperna är de grupper vi vet mest om. Det kan till exempel handla om din familj eller bästa vänner. Dessa grupper har stor inverkan på ditt liv eftersom de är viktiga för dig. Därför kan de påverka dig även i frågor som är viktiga för din personlighet och nära ditt hjärta. Till exempel påverkar din mammas politiska eller religiösa åsikter dig mer än dina klasskamrater. Roller i alla grupper är deltagare, olika personer med olika roller.

Någon kommer att vara en lyssnare i gruppen, någon kommer att vara ledare, och vissa Kasnke kommer att vara en glad person. Det faktum att du spelar en roll i en grupp betyder dock inte att du spelar samma roll i alla grupper, men du kan vara lugn med vissa människor och mer pratsam med andra. Begreppet Roll innehåller alla förväntningar som är på dig.

Om du tar rollen som lärare som ett exempel vet vi alla vad en lärare är och hur han ska bete sig.

Varje lärares roll är inte skriven för sig själv, för en person som studerade som lärare, men alla som får en lärarexamen uppfyller en redan avslutad roll med tydliga förväntningar om beteende. Som person kan du göra rollen mer personlig, Du kan vara strikt eller rolig, men vanligtvis kan du inte ändra yrkesrollen som sådan. Alla roller är dock inte färdiga när du går med i gruppen, vissa visas först efter att medlemmarna har varit tillsammans.

Till exempel, när en grupp på nio möts för första gången i en ny medelklass, är alla automatiska förväntningar för individer på grund av deras kön och utseende, men den specifika rollen där är inte klar. I slutändan finns det dock en färdig roll med tydliga förväntningar förknippade med den. När förväntningarna har bildats är de också mycket svåra att bryta.

Till exempel, när du har varit ostrukturerad och busig i två år i en gymnasieklass, kan det vara svårt att komma in i de mer ordnade informella grupperna som finns, och grupper som du redan ingår i, det finns mycket press på dig att fortsätta bete dig som du alltid har gjort. Gruppens sociala struktur motstår rollförändringar, och många känner sig fångade i oönskat beteende.

Normer för att samhällen och grupper ska fungera måste de fungera som en enhet. Därför har varje grupp en uppsättning regler som styr hur man beter sig, tänker och känner i specifika situationer. Människor är fria att gå med eller undvika det. Medlemmar har inte emotionell bondage.

Formella och informella grupper

Specifika mål eller intressen: Medlemmarna i de mindre grupperna är bara intresserade av att de har specifika mål att sträva efter. Indirekt kommunikation: kontakter och kommunikation när det gäller en sekundär grupp är mestadels indirekta. Telefon, Internet, post och telegraf är dess källor. Social kontroll: Här är de genomsnittliga medlen för social kontroll vanligtvis formella.

Lagar och andra regler tillämpas av de lokala myndigheterna. Graden av relation mellan medlemmarna är inte särskilt stark här. Denna grupp är andra i betydelse. Ett exempel på sekundära grupper i sociologi är medlemmar av samma yrke, andra Mohallas, invånare i samma by, klassrumspersonal, lekkamrater, släktingar, medlemmar av samma politiska parti, människor som erbjuder böner.

Vikten av sekundära grupper Det är ett viktigt faktum att en grupp har en betydande inverkan på mikrofoner, oavsett om de är medlemmar i primär eller sekundär.

Vad är en informell grupp

I en tidig ålder var primära grupper så viktiga på grund av det lilla och jordbrukssamhället. Men i en tid av industrialisering och informationsteknik föredrar samhällets medlemmar sekundära grupper. Den enskilda människan i samhället kan inte undkomma sin dominans och måste förlita sig för att tillfredsställa sina behov av dagen. De är effektiva för att fullt ut fylla sina egna och sina medlemmar.